காப்பீட்டு வழங்குநரான செக்யூரியண்ட் கனடாவின் அறிக்கையின்படி, கனேடியர்களில் பெரும்பாலோர் சிறந்த வருமானத்தைக் கண்டறியவும், அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவை சந்திக்கவும் கிக் வேலைக்குத் திரும்புகின்றனர். Angus Reid நிறுவனத்துடன் இணைந்து நடத்தப்பட்ட கருத்துக்கணிப்பில் நான்கில் ஒரு பகுதியினர், தாங்கள் கிக் வேலை செய்வதாகக் கூறினர், இது குறுகிய கால வேலை அல்லது நிரந்தரமாக உத்தரவாதமில்லாத வேலையின் கீழ் வரும். கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்களில் பெரும்பாலோர், அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவை எதிர்கொள்ள, தங்கள் வழக்கமான வேலைகளுக்கு வெளியே கூடுதல் வேலையைச் செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருப்பதாகக் கூறியுள்ளனர்.
தொழிலாளர் சந்தை அதிக குறுகிய கால திட்டங்கள் மற்றும் ஒப்பந்த வேலைகளுக்கு ஆதரவாக மாறுவதால், சில பாரம்பரிய வேலைகள் பொருளாதார அழுத்தங்களுக்கு ஏற்றதாக இல்லை என்பதற்கு இது ஒரு அறிகுறி என்று ஆராய்ச்சியாளர்கள் கூறுகின்றனர். புள்ளியியல் கனடா, கிக் தொழிலாளர்களை ஒரு முதலாளியுடன் அதிக சாதாரண வேலை ஏற்பாடுகளில் ஈடுபடுபவர்கள் என்று விவரிக்கிறது. கிக் வொர்க்கில் ரைட் ஹெயிலிங் மற்றும் உணவு விநியோக சேவைகள் உட்பட ஆப்ஸ் சார்ந்த வேலைகள் அடங்கும். 18 முதல் 34 வயதுக்குட்பட்டவர்களில் 30 சதவீதம் பேர் கிக் வேலை செய்வதாக கணக்கெடுப்பில் தெரியவந்துள்ளது. கிக் வேலைகள் பெரும்பாலும் இளைஞர்களால் செய்யப்படுகின்றன.
பதிலளித்தவர்களில் 23 சதவீதம் பேர் 35 முதல் 54 வயதுக்குட்பட்டவர்கள் தாங்கள் கிக் தொழிலாளர்கள் என்று கூறியுள்ளனர். 55 வயதுக்கு மேற்பட்ட பங்கேற்பாளர்களில் 16 சதவீதம் பேர் மட்டுமே கிக் தொழிலாளர்கள். வெள்ளையர்களை விட மற்ற இனத்தவர்கள் கிக் தொழிலாளர்களாக இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம் என்றும் கணக்கெடுப்பு கண்டறிந்துள்ளது. 32 சதவீதம் பேர் கிக் தொழிலாளர்கள். இதற்கிடையில், பதிலளித்தவர்களில் 20 சதவீதம் பேர் வேலையில் இருந்தனர்.