மகப்பேறு விடுப்பு விதிகளுக்கு அரசு ஒரு வேண்டுமென்றே விளக்கம் அளிக்க வேண்டும் என்பதைக் கவனித்த சென்னை உயர்நீதிமன்ற மதுரை கிளை, மதுரையைச் சேர்ந்த அரசு ஊழியர் செவிலியரின் மூன்றாவது கர்ப்பம் என்று கூறி அவரது விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டதை அடுத்து, அவருக்கு மகப்பேறு விடுப்பு வழங்குமாறு சமீபத்தில் அரசுக்கு உத்தரவிட்டது.
நிராகரிப்பு உத்தரவை எதிர்த்தும், ஆகஸ்ட் 2024 முதல் ஆகஸ்ட் 2025 வரை ஒரு வருட மகப்பேறு விடுப்பு வழங்க உத்தரவிடக் கோரியும் செவிலியர் தாக்கல் செய்த மனுவின் மீது நீதிபதி ஆர். விஜயகுமார் இந்த உத்தரவை பிறப்பித்தார்.
இந்த உத்தரவின்படி, மனுதாரர் ஆரம்பத்தில் 2008 ஆம் ஆண்டு ஒப்பந்த அடிப்படையில் ஒரு பணியாளர் செவிலியராக நியமிக்கப்பட்டார், பின்னர் அவரது சேவை 2018 இல் 2014 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தது. அவர் ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணிபுரிந்தபோது, அவருக்கு முதல் திருமணத்தின் மூலம் இரண்டு பெண் குழந்தைகள் இருந்தனர். அவர் ஒப்பந்த ஊழியராக இருந்ததால் இரண்டு பிரசவங்களுக்கும் மகப்பேறு விடுப்பு பெறவில்லை.
விவாகரத்தைத் தொடர்ந்து, அவர் மறுமணம் செய்து தனது மூன்றாவது குழந்தையை கருத்தரித்தார், அதற்காக அவர் ஆகஸ்ட் 24, 2024 முதல் ஆகஸ்ட் 23, 2025 வரை மகப்பேறு விடுப்புக்கு விண்ணப்பித்தார். ஆனால் அது அவரது மூன்றாவது குழந்தை என்று சுட்டிக்காட்டி அவரது விண்ணப்பம் நிராகரிக்கப்பட்டது. வேறு எந்த வகையான விடுப்புக்கும் விண்ணப்பிக்குமாறு அவருக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டது, ஆனால் அப்போதும் அவரது கோரிக்கை ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை, மேலும் அவர் மருத்துவ வாரியத்திற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்டார், அது அவர் மீண்டும் பணியில் சேரத் தகுதியானவர் என்று அறிவித்தது. இதனால் வருத்தமடைந்த அவர் நீதிமன்றத்தை நாடினார்.
அரசு வழக்கறிஞர் விதியின்படி அதை சுட்டிக்காட்டினார்